Positiver Beat statt autoritärem Führungsstil
Für sein Personalentwicklungskonzept „The Beat to Lead - Das Führungsfestival" wurde das Catering-Unternehmen Aramark aktuell mit dem Internationalen Deutschen Trainings-Preis in Gold ausgezeichnet. Der Preis, der vom Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches (BDVT) vergeben wird, prämiert zukunftsorientierte und innovative Personalentwicklungsformate.
VerpflegungsManagement, 21.10.2014 - Zwanzig Finalteilnehmer, darunter auch Aramark, präsentierten auf der Messe „Zukunft Personal" im Oktober in Köln der Jury und dem Messe-Publikum ihre Konzepte. Die Jury war von „The Beat to Lead - Das Führungsfestival" begeistert und prämierte Aramark mit der Auszeichnung in Gold. „Eine Branche stellt ihren Führungsstil auf den Kopf und setzt auf Bauchgefühl. Kein Platz mehr für autoritäre Führung, sondern Raum für Engagement und Leistung. Die Früchte der Kulturveränderung schwingen im gemeinsamen Rhythmus", lautete die Jurybegründung. Katja Borghaus, Geschäftsführerin Human Resources bei Aramark, nahm den Preis entgegen: „Unser Führungsfestival war der Startschuss für einen außergewöhnlichen Kulturwandel in unserem Unternehmen. Die Auszeichnung mit dem Internationalen Deutschen Trainings-Preis macht uns sehr stolz und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind."